Reko svensk standard för redovisningstjänster

1. Konsultens ansvar

En konsult bör följa god yrkessed uttryckt genom Reko samt FARs yrkesetiska regler.

2.

Redovisningsföretagets organisation

Redovisningsföretagets aktivitet bör artikel planerad samt organiserad till för att behärska bedrivas säkert samt effektivt. på grund av för att nå detta bör detta finnas förberedelse, riktlinjer samt rutiner på grund av verksamheten samt struktur till intern kvalitetssäkring.

3.

Antagande samt omprövning från uppdrag

En konsult bör bara anta en uppgift då uppdragsförhållandena existerar sådana för att konsulten bedömer för att redovisningsföretaget äger alternativt kunna skaffa viktig kompetens samt tillgängliga tillgångar på grund av för att uppfylla uppdragsgivarens behov. Inför beslut angående för att anta alternativt behålla en uppgift måste konsulten även ta ställning mot angående detta finns förutsättningar på grund av för att uppdraget bör behärska utföras inom enlighet tillsammans med tillämpliga lagar, regler, god redovisningssed samt relevanta yrkesetiska krav.

Förutsättningarna till uppdraget bör omprövas löpande. Uppsägning från en uppgift bör verifieras skriftligen mot uppdragsgivaren.

4. Uppdragsavtal

Redovisningsföretaget bör upprätta en uppdragsavtal vilket beskriver uppdragets omfattning, arbetsfördelningen mellan redovisningsföretaget samt uppdragsgivaren samt inom övrigt tydliggör villkoren på grund av uppdraget.

Parternas ansvar bör definieras. Uppdragsavtalet bör artikel på papper eller digitalt samt undertecknas fysiskt alternativt elektroniskt.

5. medvetande från uppdragsgivarens verksamhet

För för att behärska utföra en uppgift tillsammans upphöjd standard bör konsulten äga förståelse angående samt medvetande från uppdragsgivarens verksamhet.

6.

Konsultens förberedelse från enskilda uppdrag

Planering från enskilda uppgift bör äga sin utgångspunkt inom uppdragsgivarens behov samt avtal inom uppdragsavtalet, samt inom tillämpliga delar ske inom samråd tillsammans med uppdragsgivaren. Konsulten bör känna igen områden såsom kräver speciell uppmärksamhet. Planeringen bör existera skriftlig samt uppdateras nära behov.

7.

Konsultens utförande från uppdragen

En konsult bör utföra redovisnings- och/eller löneuppdrag samt övriga något som ligger nära eller är i närheten uppgift i enlighet med kraven inom på grund av uppdraget tillämpliga lagar, regler samt god redovisningssed. Uppdraget bör utföras i enlighet med Reko samt tillsammans med beaktande från FARs yrkesetiska regler.

8.

Konsultens rapportering

Resultatet från konsultens sysselsättning bör rapporteras mot uppdragsgivaren. Rapporterna bör anpassas mot uppdragsgivarens behov samt vad vilket överenskommits inom uppdragsavtalet. nära framställning bör konsulten titta mot för att riktig kunskap når riktig mottagare nära riktig tidpunkt. Rapporterna bör rimlighetsbedömas samt nära behov kompletteras tillsammans skriftliga kommentarer.

9.

Avslut från uppdrag

Konsulten bör tillhandahålla uppdragsgivaren den bokföringsinformation liksom följer från uppdraget. då uppdraget avslutas bör konsulten skriftligen bekräfta uppsägningen från uppdraget mot uppdragsgivaren.

1.Konsulten bör inom sin yrkesutövning agera tillsammans med vård samt noggrannhet samt vid en sådant sätt för att tillämpliga lagar, regler samt god redovisningssed följs.

2.Konsulten bör granska för att dem uppgift såsom utförs omfattas från den ansvarsförsäkring liksom innehas från redovisningsföretaget.

3.Ansvarig konsult på grund av uppdraget bör fördela arbetet mot berörda medarbetare samt titta mot för att dessa existerar väl insatta inom uppdragets omfattning samt tidplan.

4.Konsulten äger en utförandeansvar mot uppdragsgivaren.

Detta innebär för att dem arbetsuppgifter vilket konsulten besitter påtagit sig i enlighet med uppdragsavtalet bör planeras samt utföras i enlighet med Reko.

5.Konsulten bör känna igen, reagera samt agera vid undermåligt material.

6.Konsulten bör verka till för att uppdragsgivarens behov tillgodoses inom ramen till tillämpliga lagar samt regler inom varenda enskilt uppgift.

Uppdragsgivarens nyfikenhet bör stå inom centrum utan för att konsulten förlorar sin integritet samt yrkesmässiga objektivitet alternativt inom övrigt åsidosätter sina yrkesetiska ansvar. till för att behärska nå detta bör konsulten artikel energisk inom kontakten tillsammans uppdragsgivaren. Kommunikationen tillsammans med uppdragsgivaren bör existera klar samt anpassas mot dennas behov.

7.Konsulten bör löpande artikel uppdaterad vid tillämpliga lagar samt regler vilket påverkar uppdragets utförande.

1.Konsulten får ej mot utomstående rensa upplysning ifall uppdragsgivaren alternativt uppdraget såsom kommer konsulten mot sektion nära utförandet från uppdraget.

2.Undantag ifrån tystnadsplikten är kapabel ske genom överenskommelse tillsammans uppdragsgivaren samt på grund av sådan resultat vilket begärs från konsulten angående detta följer från team alternativt myndighetsbeslut.

Undantag ifrån tystnadsplikten gäller även på grund av sådana situationer liksom följer från konsultens professionella skyldigheter.

3.Om data lämnas mot utomstående tillsammans med stöd från team alternativt myndighetsbeslut bör konsulten informera uppdragsgivaren ifall vilken data såsom äger lämnats inom den mån detta existerar tillåtet i enlighet med den aktuella lagen alternativt myndighetsbeslutet.

4.Instruktioner till konsultens tystnadsplikt samt eventuella upplysningsskyldighet bör ingå inom redovisningsföretagets rutiner.

5.Konsulten får ej utnyttja resultat likt erhållits inom uppdraget vid en sätt vilket existerar mot förmån på grund av konsulten egen alternativt mot skada alternativt nytta till annan.

6.Konsultens tystnadsplikt gäller även efter uppdragets avslut.

Styrelse samt ägare

En ägare vilket ej samtidigt existerar styrelseledamot bör betraktas liksom utomstående.

Styrelseledamöter samt VD existerar registrerade företrädare till uppdragsgivaren samt besitter inom den rollen korrekt mot inblick inom företagets finans. ifall enstaka konsult får fråga ifrån enstaka enskild styrelseledamot beträffande bolagets angelägenheter bör ämnen besvaras vid en sådant sätt för att samtliga ledamöter inom styrelsen får ingång mot både fråga samt svar.

Styrelsesuppleanter betraktas vilket ersättare mot ordinarie ledamöter samt besitter korrekt mot data ursprunglig då dem inträtt vilket ledamöter.

Revisor

En vald revisor äger enstaka särställning jämfört tillsammans andra utomstående genom för att existera utsedd från ägarna. detta existerar företagsledningens arbetsuppgift samt ansvar för att lämna data mot den valda revisorn.

En förutsättning till för att konsulten bör behärska lämna upplysning mot revisorn existerar för att detta besitter överenskommits tillsammans uppdragsgivaren.

Detta är kapabel ske inom uppdragsavtalet alternativt vid annat sätt.

Andra uppdragstagare mot uppdragsgivaren

Uppdragsgivaren förmå även anlita andra uppdragstagare, likt t.ex. andra redovisningsföretag, redovisnings- samt lönekonsulter, advokater m.m. angående ej något annat framgår från uppdragsavtalet alternativt vid annat sätt besitter konsulten tystnadsplikt mot dessa, även ifall konsulten känner mot för att uppdragsgivaren samarbetar tillsammans dessa.

Bankkontakter samt andra kreditgivare

Uppdragsgivarens bankkontakt samt andra kreditgivare existerar naturliga samarbetsparter på grund av uppdragsgivaren, dock detta medför ej någon riktig mot resultat ifrån konsulten ifall detta ej framgår från uppdragsavtalet alternativt vid annat sätt.

Lag alternativt myndighetsbeslut

Vissa bestämmelser inom team medför skyldighet på grund av konsulten för att lämna ut information, trots för att konsulten normalt omfattas från tystnadsplikt.

nära ett sådan begäran angående data bör konsulten beakta redovisningsföretagets interna rutiner på grund av avstämning. nära avsaknad från intern kompetens bör konsulten kontakta FARs jurister på grund av för att värdera den aktuella situationen.

Tystnadsplikten gäller även upplysningar mot Skatteverket. Konsulten besitter ej riktig för att vid eget initiativ samt utan samtycke ifrån uppdragsgivaren svara vid ämnen alternativt lämna resultat mot Skatteverket.

Konsulten bör inom liknande situationer ständigt leda mot sin tystnadsplikt samt överlåta mot uppdragsgivaren för att besluta vilka information alternativt handlingar likt bör lämnas ut.

Konkursförvaltare

En speciell situation såsom kunna nämnas existerar ifall uppdragsgivaren försätts inom konkurs. inom en sådant fall tar konkursförvaltaren ovan flera från styrelsens data.

eftersom konkursförvaltaren träder inom styrelsens lokal får denna identisk riktig för att ta sektion från upplysning såsom rör företaget såsom styrelsen tidigare hade.

Likvidator

Vid likvidation träder likvidatorn inom styrelsens samt den verkställande direktörens plats. Reglerna angående styrelseledamöter gäller därför inom stort sett även likvidatorn.

Denna övertar därför styrelsens korrekt mot information.

Professionell skyldighet

Medlemskapet inom FAR innefattar bl.a. krav vid för att genomgå föreskriven kvalitetskontroll samt utgör därför enstaka professionell skyldighet såsom medför undantag ifrån tystnadsplikten. Motsvarande undantag gäller t.ex. även nära ärenden vilket FARs disciplinnämnd hanterar samt nära försäkringsärenden.

Ytterligare vägledning angående tystnadsplikt finns inom FARs yrkesetiska regler, EtikU 2 Tystnadsplikt samt upplysningsskyldighet.

Även reglerna inom IESBAs Etikkod, segment 225 Hantera överträdelser från lagar samt andra författningar, förmå innebära enstaka professionell skyldighet liksom existerar undantagen tystnadsplikten.

1.En konsult bör utföra uppdraget i enlighet med tillämpliga lagar samt regler samt tillsammans beaktande från god redovisningssed samt god yrkessed.

Arbetet bör utföras tillsammans med integritet samt yrkesmässig objektivitet.

2.En konsult bör äga kunskap angående lagar, regler samt ifall rekommendationer samt uttalanden liksom ryms inom yrkesrollens normala kompetensområde, samt vilket existerar tillämpliga på grund av uppdragsgivarens verksamhet.

3.En konsult existerar ej samt förmå ej göras ansvarig till för att förebygga överträdelser från lagar samt regler gällande uppdragsgivarens verksamhet.

4.Konsulten bör inte någonsin medverka inom uppgift var detta förmå konstateras alternativt misstänkas för att uppdragsgivaren upprepat alternativt medvetet begår lagöverträdelser.

ifall konsulten nära utförandet från sitt uppgift konstaterar väsentliga fel, oegentligheter alternativt andra överträdelser från lagar samt regler inom uppdragsgivarens aktivitet, bör detta skyndsamt påtalas på grund av uppdragsgivaren. Uppdraget bör snarast omprövas.

5.Det existerar uppdragsgivarens ansvar för att titta mot för att företagets aktivitet bedrivs i enlighet med gällande lagar samt regler.

Ansvaret på grund av för att förebygga samt upptäcka överträdelser vilar således vid uppdragsgivaren.

1.Konsulten bör registrera sitt sysselsättning.

Dokumentationen bör utföra detta möjligt att:

• följa upp för att uppdraget besitter utförts i enlighet med vilket vilket överenskommits inom uppdragsavtalet,

• följa hur arbetet besitter utförts,

• utgöra stöd inom planeringen från detta fortsatta uppdraget samt andra liknande uppgift, och

• utgöra underlag på grund av kvalitetssäkring samt kvalitetskontroll från konsultens arbete.

Dokumentationen bör arkiveras vid en betryggande sätt.

2.Konsultens inspelade eller skrivna bevis bör existera tillräcklig samt ändamålsenlig på grund av för att ge enstaka omfattande medvetande från hur uppdraget besitter utförts.

Utöver detta bör nästa ständigt ingå inom konsultens dokumentation:

• underlag till antagande samt omprövning från uppdraget (se Reko 310),

• uppdragsavtal tillsammans allmänna villkor samt eventuella bilagor (se Reko 410), och

• uppdragsplanering (se Reko 610).

3.Av dokumentationen bör detta framgå dels vilka väsentliga kontroller samt analyser vilket äger gjorts, dels vid vilket sätt arbetet besitter utförts.

Väsentliga frågeställningar, såväl muntliga såsom skriftliga, vilket tagits upp tillsammans uppdragsgivaren bör dokumenteras (tjänstenoteringar) tillsammans med övning angående frågans karaktär, lämnat svar alternativt slutsats samt då samt tillsammans vem diskussionen ägt rum.

4.Dokumentationen bör anpassas mot uppdragets komplexitet samt omfattning samt utformas således för att den möter kravet vid överlämningsbart skick.

tillsammans detta avses för att den bör artikel tillräckligt uttömmande, informativ samt överskådlig således för att ett ytterligare konsult är kapabel förstå samt följa hur uppdraget besitter utförts.

5.Dokumentationen bör arkiveras inom minimalt 10 år.

1.Redovisningsföretaget bör upprätta samt tillämpa riktlinjer samt rutiner såsom medför för att samtliga uppgift utförs inom enlighet tillsammans med Reko vid en effektivt sätt.

2.Redovisningsföretaget bör äga ett ändamålsenlig bemanning på grund av för att bedriva sin aktivitet inom enlighet tillsammans uppdragens målsättningar samt uppdragsgivarnas behov.

på grund av varenda uppgift bör ett uppdragsansvarig konsult utses. Denna existerar ansvarig på grund av för att medarbetarna vid uppdraget tillämpar dem fastställda rutinerna.

3.Redovisningsföretaget bör äga riktlinjer samt rutiner på grund av medarbetarnas kompetensutveckling samt vidareutbildning, på grund av för att behärska utföra uppgift liksom håller upphöjd standard samt uppfylla dem behov såsom finns hos uppdragsgivaren.

4.Redovisningsföretaget bör äga riktlinjer samt rutiner på grund av hur uppgift antas/omprövas, planeras, utförs, dokumenteras, rapporteras samt avslutas inom enlighet tillsammans kraven inom Reko.

Omfattningen från riktlinjerna, rutinerna samt dokumentationen från dessa bör anpassas mot företagets behov samt komplexitet.

5.Redovisningsföretagets skriftliga riktlinjer samt rutiner bör åtminstone omfatta rutiner i enlighet med lagen angående åtgärder mot penningtvätt samt finansiering från terrorism samt intern kvalitetssäkring i enlighet med Reko 220.

på grund av enstaka mindre aktivitet tillsammans endast ett mot numeriskt värde verksamma konsulter samt inga övriga anställda, behöver endast riktlinjerna samt rutinerna nämnda inom denna punkt artikel skriftliga.

6.De riktlinjer samt rutiner liksom tillämpas bör utvärderas löpande till för att fastställa för att dem existerar relevanta samt ändamålsenliga samt på grund av för att säkerställa för att dem efterlevs.

1.Riktlinjer samt rutiner på grund av intern kvalitetssäkring från verksamheten bör finnas såväl till bota redovisningsföretaget liksom till enskilda uppgift.

Riktlinjer samt rutiner bör dokumenteras. Omfattningen från riktlinjerna, rutinerna samt dokumentationen bör anpassas mot redovisningsföretagets behov samt komplexitet.

2.I redovisningsföretag tillsammans med anställda medarbetare bör företagsledningen tillse för att kvalitetsansvarig ansvarar på grund av för att inrätta kvalitetsäkringsrutiner såsom skapar förutsättningar till för att kvalitetskraven uppnås vid samtliga uppgift.

Uppdragsansvarig konsult ansvarar på grund av för att kvalitetsäkringsrutinerna följs samt på grund av för att kvalitetskraven uppnås inom detta enskilda uppdraget.

3.Uppföljning från företagsrutiner samt struktur till intern kvalitetssäkring bör ske regelbundet inom avsikt för att säkerställa för att redovisningsverksamheten samt varenda uppgift utförs i enlighet med kraven inom Reko samt i enlighet med uppdragsavtalen.

Kvalitetssäkring från redovisningsverksamheten

De rutiner liksom tillämpas på grund av redovisningsverksamheten äger liksom mål för att redovisningsföretagets tillgångar bör behärska nyttjas vid en effektivt sätt samt för att verksamheten bedrivs inom enlighet tillsammans med kraven inom Reko.

Detta bör följas upp inom den interna kvalitetssäkringen genom ett undersökning från för att ska-kraven uppfylls. angående uppföljningen visar för att detta finns brister förmå därför både rutinerna samt utförandet behöva ändras till för att producera upphöjd standard inom arbetsprocessen.

Bilden visar för att redovisningsverksamheten byggs upp baserat vid ska-kraven inom ramverket.

Detta existerar utgångspunkten på grund av dem rutiner såsom är kapabel härledas mot dem olika Reko-avsnitt liksom beskriver hur arbetet tillsammans enskilda uppgift bör utföras. Den interna kvalitetssäkringen måste därför säkerställa för att redovisningsverksamheten inom grunden möter ska-kraven.

Kvalitetssäkring från enskilda uppdrag

De rutiner likt tillämpas på grund av enskilda uppgift äger såsom mål för att detta löpande arbetet inom olika områden bör bedrivas inom enlighet tillsammans kraven inom Reko samt inom uppdragsavtalet.

Detta bör följas upp inom den interna kvalitetssäkringen genom enstaka bedömning från för att dem Reko-avsnitt såsom definierar olika delar från arbetsprocessen uppfylls. angående uppföljningen visar för att detta finns brister är kapabel därför både rutinerna samt utförandet behöva ändras på grund av för att producera upphöjd standard inom arbetsprocessen.

Bilden visar för att arbetet tillsammans med intern kvalitetssäkring bör existera väl inarbetat inom den arbetsmetodik likt gäller nära utförandet från detta enskilda uppdraget.

detta existerar uppdragsansvarig konsults ansvar för att justera arbetsmetodiken mot detta enskilda uppdraget utifrån uppdragets förutsättningar, omfattning samt risknivå. Den liksom existerar uppdragsansvarig existerar ansvarig till för att uppdraget utförs i enlighet med redovisningsföretagets rutiner samt för att medarbetare inom uppdraget följer dessa.

Uppföljning

Redovisningsföretaget bör tillämpa struktur till intern kvalitetssäkring likt löpande utvärderar för att dem rutiner likt fastställts existerar relevanta samt ändamålsenliga.

Genom detta sysselsättning säkerställs för att redovisningsverksamheten möter kraven inom Reko.

Intern kvalitetssäkring på grund av enskilda uppgift kunna ske genom för att låta ett ytterligare konsult vandra igenom uppdraget samt värdera kvaliteten inom detta utförda arbetet, alternativt genom för att nyttja checklistor på grund av avstämning från utfört jobb.

enstaka sådan process existerar även en stöd inför den externa kvalitetskontrollen såsom utförs från FAR.

Intern kvalitetssäkring från rutiner bör ske regelbundet.

1.Redovisningsföretagets aktivitet bör artikel väl organiserad samt äga rutiner liksom ger förutsättningar till en effektivt samt kvalitetssäkrat jobb vilket skapar upphöjd standard inom uppdragen samt en utmärkt beslutsunderlag inom uppdragsgivarens verksamhet.

2.Verksamheten bör äga enstaka ändamålsenlig bemanning, vilket innebär för att redovisningsföretaget bör äga alternativt behärska skaffa nödvändiga tillgångar inom form eller gestalt från period samt kompetens till dem uppgift såsom bör utföras.

3.Ansvars- samt arbetsfördelningen bör planeras således för att samtliga uppgift äger enstaka uppdragsansvarig konsult tillsammans med korrekt kompetensprofil till uppdragets behov.

4.Planering bör ske från olika medarbetares kompetensutveckling på grund av för att behärska uppfylla dem behov likt finns hos uppdragsgivaren.

5.Redovisningsverksamheten bör planeras sålunda för att redovisningsföretagets uppgift är kapabel utföras inom enlighet tillsammans dem tecknade uppdragsavtalen.

6.Redovisningsverksamhetens förberedelse bör dokumenteras därför för att detta klart framgår då uppdragen bör utföras, planerad tidsåtgång samt ansvars- alternativt arbetsfördelning.

Planeringen bör existera sålunda utförlig likt bedöms nödvändigt beroende vid förutsättningarna.

7.Planeringen bör uppdateras minimalt enstaka gång per tid ifall ej enstaka granskning initieras tidigare vid bas från förändringar inom redovisningsverksamheten.

1.Konsulten bör bara anta samt behålla en uppgift då kunskapen ifall uppdragsförhållandena visar för att tillämpliga lagar samt regler samt relevanta yrkesetiska krav kommer för att behärska uppfyllas.

på grund av kombiuppdrag gäller särskilda regler ifall jäv samt oberoende till revisorer vilket bör beaktas.

2.En förutsättning till för att anta samt behålla en uppgift existerar för att nödvändiga tillgångar inom form eller gestalt från den kompetens samt period liksom uppdraget kräver finns och/eller kunna skaffas.

3.Konsulten bör utföra samt registrera dem kontroller likt lagen angående åtgärder mot penningtvätt samt finansiering från terrorism kräver.

4.Konsulten bör löpande bedöma dem elementär förutsättningarna till för att behålla uppdraget.

ifall något viktigt förhållande ändras beneath uppdragets gång bör konsulten ompröva uppdraget till för att värdera ifall detta även fortsättningsvis kunna behållas. angående konsulten bedömer för att väsentliga krav ej förmå uppfyllas bör uppdraget avslutas.

5.Konsulten bör registrera sin undersökning samt evaluering inför beslut ifall för att anta, behålla samt slutföra en uppdrag.

Kundkännedom

Särskilda regler gäller i enlighet med lagen angående åtgärder mot penningtvätt samt finansiering från terrorism.

Dessa regler syftar mot för att konsulten bör inhämta förståelse ifall affärsrelation art samt avsikt samt skaffa sig enstaka medvetande från uppdragsgivarens aktivitet. inom kraven ingår bl.a. för att känna igen vem såsom existerar den egentliga uppdragsgivaren genom för att fastställa uppdragsgivarens identitet samt utreda vem vilket existerar den verkliga huvudmannen samt ägaren mot kundföretaget.

Lagen ifall åtgärder mot penningtvätt samt finansiering från terrorism existerar grundlig samt övriga krav framgår från lagtexten. Vägledning finns även inom FARs yrkesetiska regler, EtikU 11 Medlemmarnas tillämpning från lagen angående åtgärder mot penningtvätt samt finansiering från terrorism.

Resursplanering

Konsulten bör således långt såsom möjligt agera på grund av uppdragsgivarens bästa.

till för att att nå ett mål eller resultat detta måste redovisningsföretaget äga resurser mot personer liksom existerar lämpliga till för att jobba tillsammans uppdraget samt dessa måste äga tillgänglig tidsperiod samt kompetens på grund av för att genomföra uppdraget.

Förhållande mot uppdragsgivaren

Konsulten får ej utföra avkall vid dem yrkesetiska kraven angående integritet samt yrkesmässig objektivitet.

Konsulten är kapabel jobba tillsammans en företag vilket drivs från ett familjemedlem, ett god kompis alternativt var konsulten äger ekonomiska intressen. inom sådana situationer ställs särskilda krav vid objektivitet samt upprätthållande från upphöjd integritet. detta existerar därför viktigt för att fundera angående detta existerar lämpligt för att acceptera en uppgift var uppdragstagaren äger nära relationer alternativt beroendeförhållanden mot uppdragsgivaren.

Vid kombiuppdrag bör även reglerna angående jäv inom bl.a.

9 kap. 17 § aktiebolagslagen samt reglerna ifall revisorns opartiskhet samt självständighet inom 21 a § revisorslagen beaktas.

Löpande bedömning samt omprövning från befintliga uppdrag

Eftersom samtliga uppgift likt redovisningsföretaget äger måste uppfylla dem relevanta kraven inom Reko, måste även befintliga uppgift omprövas tillsammans viss regelbundenhet.

Omprövningen kunna inom princip omfatta identisk frågeställningar liksom används nära antagande från en nytt uppgift. inom samband tillsammans med omprövningen bör detta även kontrolleras för att uppdragsavtalet kvar existerar relevant.

För vissa uppgift kunna bekymmer uppstå beneath arbetets gång, t.ex. för att kontakten tillsammans uppdragsgivaren försämras, för att leveransplaner ej är kapabel uppfyllas alternativt för att uppdragsgivaren medvetet alternativt upprepat bryter mot lagar samt regler.

inom sådana situationer måste uppdraget omprövas omedelbart. ifall konsulten bedömer för att väsentliga krav till för att behålla uppdraget ej är kapabel uppfyllas bör uppdraget avslutas.

En konsult förmå inte någonsin förhålla sig passiv alternativt okritisk mot felaktigheter samt brister vilket konsulten upptäcker inom en befintligt uppgift.

ett konsult existerar ansvarig för att reagera samt agera vid situationer var detta exempelvis saknas verifikationer alternativt var verifikationerna existerar bristfälliga utifrån bokföringslagens krav, redovisningen visar orimliga kassasaldon och/eller bruttovinster, alternativt för att detta förekommer ovanliga transaktioner var konsulten ej äger fått tillfredställande förklaringar.

Vid löneuppdrag bör speciell vikt läggas nära felaktigheter vid skatteberäkningar samt eventuella ersättningar såsom ersätts lägre än gällande kollektivavtal.

Om enstaka konsult upptäcker brister och/eller felaktigheter inom uppdraget bör dessa kommuniceras mot uppdragsgivaren utan dröjsmål.

angående felaktigheten alternativt bristen existerar central samt förklaringen uteblir alternativt felaktigheten/bristen kvarstår bör konsulten ompröva ifall detta finns förutsättningar för att behålla uppdraget.

1.När en redovisningsföretag äger antagit en uppgift inom enlighet tillsammans med Reko 310 Antagande samt omprövning från uppdrag bör villkoren till uppdragets utförande definieras inom samråd tillsammans med uppdragsgivaren.

Uppdragsavtalet bör upprättas innan arbetet startas. detta bör existera på papper eller digitalt samt omfatta nästa områden:

• identifiering från parterna,

• uppdragets omfattning,

• ansvarsfördelning,

• rapportering, och

• principer på grund av arvodesberäkning.

Uppdragsavtalet bör undertecknas fysiskt alternativt elektroniskt.

Uppdragsavtalet bör omfatta allmänna villkor vilket gäller angående något annat ej framgår från uppdragsbrevet.

2.Uppdragsgivaren bör upplysas ifall sitt självständiga ansvar till redovisningen samt lönernas innehåll samt fullständighet samt för att detta ej påverkas från konsultens utförandeansvar, även då konsultens biträde existerar långtgående.

3.Konsulten bör löpande bedöma ifall detta finns omständigheter likt kräver för att uppdragsavtalet ändras alternativt angående detta existerar nödvändigt för att påminna uppdragsgivaren angående gällande uppdragsavtal.

4.Uppdragsavtalet bör förnyas minimalt vart femte år.

5.Följande förhållanden existerar dock modell vid omständigheter då enstaka uppdatering från uppdragsavtalet sålunda snart liksom möjligt bör ske:

• förutsättningarna äger ändrats,

• förändringar inom företagsledningen alternativt inom styrelsen, eller

• karaktären från alternativt storleken vid uppdragsgivarens aktivitet besitter ändrats väsentligt.

Uppdragsavtalets innehåll

FAR äger tagit fram mallar på grund av uppdragsavtal (både uppdragsbrev samt allmänna villkor) vilket enstaka service mot sina medlemmar.

Beroende vid själva uppdragens utformning måste uppdragsbrevet ständigt inom viss utsträckning individualiseras. Oavsett detta måste uppdragsavtalet inom vart fall omfatta nästa områden:

Konsultens olika uppgift kunna variera inom omfattning. inom mindre grundlig alternativt enklare uppgift existerar detta tillräckligt tillsammans med enstaka betalkort skildring från uppdraget medan detta på grund av större alternativt mer komplexa uppgift behövs enstaka mer omfattande presentation från arbetsinnehåll samt målsättningar.

En nödvändig punkt för att reglera existerar ansvarsfördelningen.

Uppdragsgivaren bör ständigt upplysas ifall sitt självständiga ansvar på grund av företagets rapport, inkomst samt rapporter, vilket innebär för att uppdragsgivaren även ansvarar på grund av för att lämnat grundmaterial existerar fullständigt samt ej innehåller fel alternativt brister. Konsulten ansvarar ej till fel inom den utarbetad informationen angående detta beror vid bristfälliga upplysningar alternativt underlag ifrån uppdragsgivaren.

Samtidigt äger redovisningsföretaget en utförandeansvar mot uppdragsgivaren, liksom innebär en ansvar till för att genomföra dem tjänster liksom framgår från uppdragsavtalet, inom korrekt period samt vid en sådant sätt för att tillämpliga lagar samt regler samt god redovisningssed följs.

Principen till beräkningen från arvodet existerar enstaka ytterligare betydelsefull sektion från uppdragsavtalet.

Konsulten bör informera uppdragsgivaren ifall den prismodell såsom används samt grunderna på grund av densamma. inom uppdragsavtalet bör även faktureringsrutiner samt betalningsvillkor framgå, samt eventuella principer till prisförändringar, t.ex. genom index alternativt hänvisning mot gällande timprislista.

Ett uppdragsavtal bör innehålla allmänna villkor på grund av genomförande från en uppgift.

Dessa villkor reglerar generella avtalsområden samt gäller ifall ej något annat framgår från uppdragsbrevet.

Uppdateringar från avtalet

Konsulten bör regelbundet bedöma angående detta finns väsentliga omständigheter såsom kräver för att uppdragsavtalet ändras, t.ex. ifall verksamheten ändrats mot karaktär samt storlek, tillsammans med resultat för att uppdragets omfattning alternativt arbetsfördelning kunna komma för att påverkas.

ett sådan granskning bör dokumenteras samt förklara eventuella behov från för att revidera alternativt förnya uppdragsavtalet.

En årlig översyn från uppdragsavtalet tillsammans uppdragsgivaren ger konsulten chans för att diskutera ifall uppdragsgivaren existerar tillfreds tillsammans med konsultens jobb samt dem tjänster vilket levereras. en sätt för att revidera delar från avtalet utan för att nedteckna angående läka uppdragsavtalet förmå existera för att leda mot ett bilaga liksom behandlar aktuella områden.

Då kunna bilagan uppdateras nära behov utan för att grundstrukturen till uppdragsavtalet förändras.

1.Konsultens medvetande från en uppgift inkluderar enstaka allmän insikt angående den bransch var uppdragsgivaren existerar verksam samt enstaka mer bestämd insikt ifall uppdragsgivarens verksamhet.

2.En konsult bör äga alternativt behärska skaffa sig tillräcklig insikt ifall uppdragsgivarens aktivitet samt ägarförhållanden till för att behärska känna igen samt förstå dem händelser, transaktioner samt förhållanden såsom förmå äga ett avgörande konsekvens vid uppdraget.

Uppdragsansvarig konsult bör ansvara på grund av för att dem likt arbetar tillsammans med uppdraget besitter alternativt skaffar sig tillräcklig förståelse ifall uppdragsgivarens aktivitet sålunda för att dem förmå utföra sina arbetsuppgifter.

3.När uppdraget äger antagits samt beneath tiden detta fortlöper bör konsulten kontinuerligt revidera sin upplysning ifall branschen samt verksamheten.

Viktiga förhållanden inom uppdragsgivarens aktivitet likt påverkar konsultens uppgift samt framställning bör dokumenteras.

Branschen

Olika branscher besitter olika särdrag såsom påverkar verksamheten.

Konsulten förmå därför behöva skaffa sig primär kunskaper angående t.ex.:

• Säsongsvariationer, hur varierar verksamheten beneath året?

• Komplicerade regelverk, t.ex. omvänd skattskyldighet, vinstmarginalbeskattning m.m.

Företagsledning samt ägare

Företagsledningens insikt angående samt respekt till lagar samt regler existerar enstaka betydelsefull faktor vilket konsulten behöver skaffa sig kunskap ifall.

Dåliga kunskaper alternativt nedsänkt respekt vid dessa områden utför för att risken till felaktigheter inom redovisningen ökar väsentligt.

Företagets verksamhet

Här ryms samtliga områden likt rör företagets aktivitet – t.ex. produkter samt tjänster, marknader samt kunder, leverantörer, varulager, kostnader m.m. Även förståelse ifall viktiga avtal vilket företaget besitter tillsammans andra parter samt hur dessa påverkar redovisningen förmå artikel central på grund av konsultens sysselsättning.

angående uppdragsgivaren existerar starkt beroende från vissa kunder alternativt leverantörer existerar detta lämpligt för att diskutera tillsammans med uppdragsgivaren vilket likt sker angående någon från dessa får ekonomiska problem.

Företagets ekonomiska struktur

Kunskap angående uppdragsgivarens ekonomiska struktur existerar nödvändig på grund av för att konsulten bör behärska värdera företagets tillväxt samt agera proaktivt genom för att bl.a.

behärska ge konstruktiva råd på grund av den framtida verksamheten.

Lagar samt regler

Lagar samt regler förändras ovan tiden. Normgivning, t.ex. valet från Bokföringsnämndens normering på grund av K2 alternativt K3, kunna erhålla massiv effekt vid företagets rapportering samt framställning.

Uppdragsgivaren besitter en självständigt ansvar på grund av för att titta mot för att lagar samt regler följs samt konsulten bör äga alternativt skaffa sig nödvändigt kompetens samt förståelse ifall dem lagar samt regler liksom gäller till nya samt befintliga uppgift. enstaka proaktiv konsult informerar löpande sin uppdragsgivare angående förändringar inom lagar samt regler samt hur dessa påverkar uppdragsgivarens verksamhet.

Kollektivavtal samt policyer

Dessa papper är kapabel uppdateras ofta samt detta existerar från yttersta vikt för att konsulten håller sig uppdaterad angående dem avtal samt policyer vilket styr uppdragsgivarens aktivitet samt likt förmå påverka uppdragets utförande.

1.Konsulten bör organisera arbetet sålunda för att uppdraget är kapabel utföras vid en effektivt samt ändamålsenligt sätt.

Planeringen bör äga sin utgångspunkt inom uppdragsavtalet samt äga uppdragsgivarens behov inom fokus. Planeringen bör artikel skriftlig samt ingå inom konsultens dokumentation.

2.Planeringen från en uppgift bör innehålla ett skildring från uppdraget, hur detta bör utföras, då detta bör rapporteras samt mot vem. Planeringen bör artikel sålunda utförlig för att enstaka ytterligare konsult bör förstå vilket liksom bör göras, då detta bör existera tydligt samt hur detta bör rapporteras.

3.Konsulten bör tillsammans med uppdragsgivaren diskutera interna rutiner, avtal samt valmöjligheter samt principer liksom tillsammans utgångspunkt inom tillämpliga lagar, regler samt god redovisningssed påverkar hur uppdraget kommer för att utföras samt rapporteras.

4.De principer liksom fastställs bör löpande utvärderas samt nära behov uppdateras.

Konsulten bör även föreslå lämpliga förändringar på grund av uppdragsgivaren.

5.I planeringen ingår för att känna igen områden inom uppdragen likt kräver speciell uppmärksamhet. tillsammans detta avses för att känna igen exempelvis områden såsom kräver för att specifika kunskaper inhämtas, alternativt för att expert anlitas, alternativt områden var risken på grund av felaktigheter bedöms liksom stor.

6.Förändringar från uppdragsgivarens aktivitet alternativt andra förutsättningar till uppdraget kunna anlända för att medföra för att uppdraget ändras.

Planeringen bör då ses ovan samt inom förekommande fall ändras. Planeringen bör dock ses ovan minimalt enstaka gång per kalenderår. Förändringar inom planeringen är kapabel medföra en behov från för att revidera uppdragsavtalet.

1.Med områden inom uppdraget liksom kräver speciell uppmärksamhet avses dem områden var risken på grund av felaktigheter existerar massiv alternativt områden liksom kräver för att specifika kunskaper inhämtas.

2.De områden såsom besitter identifierats såsom områden liksom kräver speciell uppmärksamhet bör dokumenteras.

3.Konsulten bör till liknande områden likt kräver speciell uppmärksamhet förbättra samt införa lämpliga rutiner samt rimlighetsbedömningar till för att motarbeta risken på grund av felaktigheter.

4.Konsulten bör uppmärksamma uppdragsgivaren vid identifierade åtgärder liksom denna förmå vidta till för att undvika felaktigheter samt vid för att detta existerar uppdragsgivarens ansvar för att förekommande felaktigheter åtgärdas, även då konsultens biträde existerar långtgående.

1.Konsultens bör utföra uppdraget i enlighet med tillämpliga lagar, regler samt god redovisningssed.

2.Konsultens sysselsättning tillsammans med räkenskapsinformationen bör innefatta liknande rimlighetsbedömningar för att den inom allt något som är viktigt eller nödvändigt blir fullständig samt rätt behandlad.

3.Redovisningssystem samt rutiner bör artikel arrangerade sålunda för att tillämpliga lagar samt regler är kapabel följas, samt för att uppdragsgivarens behov kunna tillgodoses.

1.Tillämpliga lagar, regler samt god yrkessed bör ständigt följas inom en uppdrag.

2.Konsultens jobb tillsammans med löneuppgifterna bör innefatta liknande rimlighetsbedömningar för att dem inom allt viktigt blir fullständiga samt rätt behandlade.

3.Lönesystem samt rutiner bör existera arrangerade sålunda för att tillämpliga lagar samt regler är kapabel följas, samt för att uppdragsgivarens behov är kapabel tillgodoses.

1.Konsulten bör inom sina rimlighetsbedömningar analysera redovisnings- och/eller lönekvaliteten på grund av för att känna igen områden vilket kräver ytterligare kompletteringar alternativt bearbetning.

2.Konsulten bör utföra rimlighetsbedömningar liksom underlag till enstaka utvärdering från för att uppdraget ej innehåller väsentliga felaktigheter samt brister.

3.Utförda rimlighetsbedömningar bör dokumenteras samt nära behov rapporteras mot uppdragsgivaren tillsammans begäran angående kompletteringar alternativt till beslut angående åtgärder.

4.Rimlighetsbedömningar liksom identifierar väsentliga brister bör dokumenteras.

ifall väsentliga brister ej är kapabel förklaras alternativt åtgärdas från uppdragsgivaren bör framställning ske i enlighet med Reko 850 Rapportering nära väsentliga händelser samt enstaka omprövning från uppdraget ske.

1.Felaktigheter inom uppdraget är kapabel existera från olika karaktär – oegentligheter alternativt fel.

• Oegentlighet existerar enstaka felaktighet inom uppdraget likt existerar resultatet från enstaka medveten samt avsiktlig papper. modell vid detta förmå artikel för att papper förfalskas alternativt ändras, alternativt för att effekterna från transaktionerna medvetet redovisas vid en felaktigt sätt alternativt utelämnas.

• Fel existerar enstaka felaktighet inom uppdraget vilket ej existerar avsiktlig.

  modell vid detta kunna artikel inskrivning från enstaka affärshändelse vid fel konto från misstag alternativt inskrivning från enstaka felaktig löneart.

2.Det existerar företagsledningen likt äger ansvaret på grund av för att förhindra samt upptäcka oegentligheter samt fel genom för att införa struktur på grund av intern övervakning samt löpande titta mot för att dessa fungerar.

Konsulten bör upplysa uppdragsgivaren ifall för att företagsledningen besitter en självständigt ansvar till sin rapportering, inkomst samt framställning, även då konsultens biträde existerar långtgående.

3.Det ingår inom konsultens uppgift för att verka till för att förhindra felaktigheter liksom konsulten upptäcker inom uppdraget. enstaka konsult likt utför en uppgift bör äga alternativt skaffa sig tillräckliga kunskaper ifall företaget samt dess aktivitet till för att t.ex.

behärska rimlighetsbedöma samt reagera vid oväntade uppgifter.

4.Konsulten bör artikel energisk samt uppmärksam på grund av för att behärska verka till för att undvika felaktigheter inom redovisningen. detta innebär för att äga sådan medvetande från verksamheten för att konsulten kunna reagera vid väsentliga avvikelser samt snarast kommunicera detta mot uppdragsgivaren.

Såväl den upptäckta felaktigheten såsom kommunikationen tillsammans med uppdragsgivaren bör dokumenteras.

5.De förtydliganden såsom uppdragsgivaren fullfölja bör möjliggöra rättelser. angående detta trots förtydliganden kvarstår väsentliga felaktigheter inom redovisningen, bör konsulten ompröva uppdraget.

Specialist

Annat redovisningsföretag

Uppdragsgivaren

Specialist

För för att utföra en uppgift liksom håller upphöjd standard behövs upphöjd kompetens inom flera olika områden.

detta existerar därför ej ovanligt för att konsulten stöter vid problem att diskutera inom uppdraget vilket kräver ytterligare kompetens än den egna. tillsammans med expert avses då personer vilket existerar många kunniga inom en särskilt plats, t.ex. ett redovisningsspecialist, lönespecialist, momsexpert alternativt enstaka skattekonsult.

Det existerar upp mot konsulten egen för att värdera ifall dem egna kunskaperna inom en enhet existerar tillräckliga på grund av för att hantera olika problem att diskutera vilket uppstår.

en felaktigt råd alternativt enstaka felaktig hantering från ett fråga är kapabel bli många kostsamt till både uppdragsgivaren samt konsulten.

Konsulten behöver ej värdera specialistens kompetens, dock däremot granska för att personen vilket anlitas faktiskt arbetar aktivt tillsammans detta problemområde likt frågan gäller samt äger period för att avsluta arbetet inom angiven tid.

Vid mer komplexa ämnen existerar detta ur risksynpunkt lämpligt för att en uppdragsavtal upprättas mellan uppdragsgivaren samt specialisten.

Därmed blir specialisten ansvarig direkt mot uppdragsgivaren. inom dem fall specialisten inom stället äger en uppdragsavtal tillsammans med konsulten, alternativt utför sitt sysselsättning till dennas räkning, existerar detta konsulten såsom existerar ansvarig gentemot uppdragsgivaren på grund av detta sysselsättning likt specialisten utfört. angående specialistens sysselsättning existerar bristfälligt alternativt felaktigt kunna därför konsulten bli ansvarig gentemot uppdragsgivaren till den skada liksom uppstår.

ifall specialistens jobb ligger utanför konsultens arbetsområde finns även enstaka fara för att konsultens ansvarsförsäkring ej täcker skadan.

Annat redovisningsföretag

När en annat redovisningsföretag sköter delar från uppdraget/del från året, samt konsulten bör ta nära samt utföra efterföljande arbetsmoment, existerar detta viktigt för att den övertagande konsulten fullfölja omfattande kontroller samt rimlighetsbedömningar från detta jobb liksom utförts inom tidigare led, därför för att ej andras fel transporteras in inom konsultens jobb.

Omfattningen från dem kontroller såsom behövs beror vid detta andra redovisningsföretagets kompetens samt kunskap från dem arbetsuppgifter liksom utförts. detta bör framgå från dokumentationen vilken typ från uppföljning konsulten äger gjort samt resultatet från denna.

Uppdragsgivaren

När ett uppdragsgivare egen, alternativt via sina anställda, sköter all alternativt delar från bolagets rapport och/eller lönerapportering får konsulten ett mer stödjande roll.

då konsulten påbörjar uppdraget, bör konsulten rimlighetsbedöma fullständigheten från bolagets rapport och/eller lönerapportering.

• Saknas väsentliga underlag?

• Är underlagen avstämda vid detta sätt likt överenskommits inom uppdragsavtalet?

Omfattningen från dem kontroller liksom behövs beror även vid uppdragsgivarens kompetens samt upplevelse från dem arbetsuppgifter likt utförts.

detta bör framgå från dokumentationen vilken typ från uppföljning konsulten besitter gjort samt resultatet från denna.

Om konsulten kommer fram mot för att bolagets rapport och/eller lönerapportering ej håller den standard vilket överenskommits bör förbindelse tas tillsammans med uppdragsgivaren på grund av enstaka diskussion.

I samtliga fall ovan gäller för att uppdragsgivaren bör informeras ifall sitt ansvar på grund av redovisningen samt rapporteringen, oavsett vem vilket utfört arbetet.

1.En konsult bör utföra sitt jobb tillsammans vård, i enlighet med avtal inom uppdragsavtalet samt i enlighet med tillämpliga lagar, regler samt god redovisningssed.

Konsulten bör äga goda kunskaper ifall funktioner, eventuella integrationer samt möjligheter inom dem programvaror såsom används inom arbetet.

2.Uppdragsgivaren bör informeras angående sitt ansvar för att lämna ämne inom sådan period samt sådant skick för att konsulten kunna utföra sitt uppgift inom enlighet tillsammans uppdragsavtalet.

3.Affärshändelser bör konteras, registreras samt hanteras konsekvent samt inom enlighet tillsammans med enstaka kontoplan vilket existerar anpassad mot uppdragsgivarens verksamhet.

4.Konsulten bör verka på grund av för att bokföringen stäms från regelbundet, inom avsikt för att behärska överblicka verksamhetens förlopp, ställning samt konsekvens, samt till för att utgöra en god beslutsunderlag inom uppdragsgivarens aktivitet.

inom dem fall var uppdragsgivaren upprättar delar från bokföringen egen bör konsulten rimlighetsbedöma dessa delar regelbundet inom samband tillsammans avstämningar.

5.Om konsulten befarar alternativt upptäcker för att väsentliga felaktigheter förekommer, bör dessa dokumenteras samt uppdragsgivaren snarast kontaktas på grund av för att utreda förhållandet.

De förtydliganden liksom uppdragsgivaren fullfölja bör undanröja frågorna kring dem eventuellt felaktiga posterna inom redovisningen.

angående detta inom bristande vid, alternativt trots, förtydliganden kvar kvarstår väsentliga felaktigheter inom redovisningen bör konsulten ompröva uppdraget.

6.Affärshändelser vilket saknar fullständig underlag bör registreras vid en OBS-konto. Konsulten bör verka till för att saldon vid OBS-konton nollställs löpande.

angående därför ej sker bör uppdraget omprövas.

7.Uppdragsgivaren bör informeras angående dem rättelser samt kompletteringar likt konsulten utför inom uppdragsgivarens bokföring samt likt viktigt påverkar informationen inom tidigare utförd framställning. Uppdragsgivaren bör bekräfta sitt godkännande från dessa rättelser samt kompletteringar vid en spårbart sätt senast inom samband tillsammans undertecknande från årsbokslutet/årsredovisningen.

Krav vid verifikationer

Konsulten bör nära behov informera uppdragsgivaren angående dem krav såsom ställs vid ett verifikation i enlighet med lagar samt regler (t.ex.

bokföringslagen samt mervärdesskattelagen). på det sättet reducerar nödvändigheten från kompletteringar samt arbetet kunna utföras mer effektivt.

Vid oklarheter kring vilket enstaka verifikation avser bör uppdragsgivaren ständigt kontaktas till för att utreda vad underlaget avser sålunda för att detta är kapabel hanteras korrekt.

Periodiseringar, uppskattningar samt antaganden

Konsulten bör verka på grund av för att bokföringen ger en utmärkt beslutsunderlag inom uppdragsgivarens aktivitet.

Konsulten bör nära planeringen från uppdraget, inom samråd tillsammans uppdragsgivaren samt tillsammans med beaktande från god redovisningssed, komma överens ifall gränser för belopp till periodiseringar. Företrädesvis görs återkommande periodiseringar genom automatbokningar inom affärssystemet.

Det existerar uppdragsgivaren såsom besitter ansvaret på grund av dem uppskattningar såsom bör användas inom redovisningen.

Konsulten bör dock ständigt ta sektion från hur uppdragsgivaren äger kommit fram mot sina beräkningar. Konsultens ansvar existerar för att rimlighetsbedöma samt registrera dessa.

Exempel vid liknande poster är:

• nyttjandeperiod till anläggningstillgångar,

• värdet vid samt bedömd inkurans från varulager,

• osäkra kundfordringar,

• upplupna inkomster samt kostnader,

• aktiveringar från kostnader, och

• färdigställandegrad från pågående arbeten.

Om detta finns en betydelsefull samt tillförlitligt underlag likt visar vilka primär antaganden samt bedömningar såsom besitter gjorts samt ifall effekten från uppskattningen existerar rimlig, kunna konsulten inom normalfallet acceptera dem uppskattningar vilket uppdragsgivaren utför.

Saknas underlag mot ett brev bör konsulten verka på grund av för att dessa tas fram.

Användning från OBS-konto

Om underlag mot ett affärshändelse saknas alternativt existerar bristfälligt bör den registreras vid en OBS-konto. Konsulten måste därför efter avklarad inskrivning kontakta uppdragsgivaren på grund av för att utreda vilket dem transaktioner vilket förts vid OBS-konto avser samt utföra omföringar mot korrekt konton.

Rättelser

Rättelser samt kompletteringar såsom konsulten upprättar inom efterhand inom uppdragsgivarens bokföring, samt vilket viktigt påverkar informationen inom tidigare utförd framställning, bör kommuniceras skriftligen mot uppdragsgivaren.

Syftet existerar för att registrera för att uppdragsgivaren äger informerats angående posten samt dess effekt vid företagets påverkan samt ställning. Uppdragsgivaren bör godkänna dessa rättelser samt kompletteringar vid en spårbart sätt.

Detta kunna göras inom efterhand, dock senast inom samband tillsammans undertecknande från årsbokslutet/årsredovisningen.

1.En konsult bör utföra sitt sysselsättning tillsammans vård, i enlighet med avtal inom uppdragsavtalet samt god yrkessed, samt äga goda kunskaper angående funktioner, eventuella integrationer samt möjligheter inom dem programvaror likt används inom arbetet.

2.Uppdragsgivaren bör informeras angående sitt ansvar för att lämna ämne inom sådan period samt inom sådant skick för att konsulten förmå utföra sitt uppgift inom enlighet tillsammans med uppdragsavtalet.

3.Konsulten bör organisera uppdraget samt tillämpa sådana rutiner såsom behövs till för att lönearbetet bör behärska utföras effektivt samt tillsammans med upphöjd standard.

Planeringen bör existera skriftlig samt ingå inom konsultens dokumentation.

4.Löneuppdraget bör hanteras i enlighet med gällande avtal, regler, policyer och/eller kollektivavtal vilket gäller på grund av uppdragsgivaren.

5.Om konsulten befarar alternativt upptäcker för att väsentliga felaktigheter förekommer, bör detta dokumenteras samt uppdragsgivaren snarast kontaktas på grund av för att utreda förhållandet.

dem förtydliganden likt uppdragsgivaren fullfölja bör undanröja frågorna kring dem eventuella felaktigheterna. ifall detta inom bristande vid, alternativt trots, förtydliganden ännu kvarstår väsentliga felaktigheter inom uppdraget bör konsulten ompröva uppdraget.

6.Uppdragsgivaren bör godkänna rättelser samt kompletteringar, vid en spårbart sätt.

ifall begärda kompletteringar nära väsentliga felaktigheter ej kommer in inom skälig tidsperiod bör uppdraget omprövas.

1.Ett betalningsuppdrag innebär för att konsulten självständigt genomför betalningar på grund av uppdragsgivarens räkning. detta överenskomna biträdet tillsammans med för att självständigt utföra betalningar bör dokumenteras inom en uppdragsavtal tillsammans med upplysning angående behörighetens omfattning samt eventuella beloppsmässiga begränsningar.

2.Rutiner på grund av genomförandet från olika typer från betalningar samt överföringar, nya upplägg samt ändringar från betalningsmottagare samt attestkrav bör dokumenteras.

3.Underlagen på grund av utbetalningarna bör rimlighetsbedömas.

Uppdragsgivaren bör före avgift äga attesterat dem underlag såsom ligger mot bas på grund av betalningarna. Verkställande från betalningar bör, därför långt detta är kapabel ske, utföras från numeriskt värde personer inom förening.

4.Kopia från avtal tillsammans finansinstitut samt eventuella fullmakter existerar ett sektion från konsultens register samt bör arkiveras.

5.Konsulten förmå inte någonsin biträda tillsammans med för att verkställa betalningar vid uppdraget ifall redovisningsföretaget även utför revision på grund av uppdragsgivaren (kombiuppdrag).

1.Konsulten bör utföra sitt jobb tillsammans med vård, i enlighet med avtal inom uppdragsavtalet samt i enlighet med tillämpliga lagar, regler samt god redovisningssed.

2.Uppdragsgivaren bör informeras angående sitt ansvar för att lämna ämne inom sådan tidsperiod samt inom sådant skick för att konsulten är kapabel utföra sitt uppgift inom enlighet tillsammans uppdragsavtalet.

3.Konsulten bör granska vilka redovisningsprinciper såsom besitter tillämpats på grund av dem poster vilket ingår inom dem detaljerad balanserna.

ett utvärdering bör ske ifall redovisningsprinciperna ännu existerar tillämpliga. angående sålunda ej existerar fallet bör konsulten informera uppdragsgivaren samt diskutera hur redovisningsprinciperna bör ändras.