En väg in skövde arbetsförmåga

Avhandlingen Critical factors in the return-to-work process. Perspectives of individuals with mental health problems, vocational rehabilitation professionals and employers, existerar signerad arbetsterapeut Susanne Porter liksom för tillfället doktorerat inom ämnet hälsovetenskap tillsammans inriktning psykisk välmående.

Den bygger vid studier gjorda tillsammans med personer liksom besitter psykisk ohälsa, tillsammans professionella såsom arbetar inom arbetsrehabilitering samt tillsammans arbetsgivare.

Två från studierna bygger vid identisk ursprungsstudie, var 61 personer deltog. dem ägde diagnostiserats antingen tillsammans med nedstämdhet alternativt bipolär sjukdom samt fanns sjukskrivna samt arbetslösa.

Traditionell stegvis metod

De delades slumpvis upp inom numeriskt värde olika grupper tillsammans olika slags insatser.

Ungefär hälften genomgick den gammal stegvisa metoden var individen inledningsvis behandlas på grund av sina symptom. Sedan bedöms samt tränas arbetsförmågan inom olika steg, samt var olika former från bidragsarbete ofta ingår.

Den andra halvan från gruppen fick delta inom enstaka nyligen utvecklad teknik, Individual Enabling and Support (IES), speciellt framtagen till personer tillsammans med nedstämdhet var motiverande, kognitiva samt tidsanvändande strategier bland annat ingår på grund av för att passa målgruppen.

Vi arbetar tillsammans människor liksom behöver rustas/stärkas på grund av för att anlända närmare sysselsättning alternativt studier och/eller liksom behöver klargörande från sin arbetsförmåga.

Metoden innebär för att ett arbetsspecialist arbetar inom enstaka arbetsallians tillsammans med deltagaren samt utgår ifrån vilket individen önskar inom relation mot målet reguljärt arbete.

Interventionen integrerar vård samt behandling tillsammans för att söka jobb. Personen behöver ej existera fri ifrån symptom. Intressen, tidigare erfarenheter samt viljan för att jobba står inom centrum.

Stödet existerar ej tidsbegränsat samt fortsätter nära jobb samt gäller även arbetsgivare.

Samstämmiga ifall lyckade erfarenheter

Under tolv månader fick deltagarna dem numeriskt värde olika insatserna. varenda, även dem inom IES, ägde upplevelse från den stegvisa rehabiliteringen, dock då innan studien påbörjades.

från dem 61 professionella

deltagarna likt totalt ingick inom studien intervjuades 16 deltagare efter för att äga fått insatserna beneath tolv månader, åtta ur respektive grupp.

– Deras erfarenheter plats tydliga samt samstämmiga. Flera faktorer visade sig kritisk på grund av enstaka lyckad återgång inom jobb.

I Klargöra använder oss oss från metoden enstaka Väg In var oss klargör samt gör starkare deltagarens möjligheter för att nå sysselsättning alternativt studier.

för att uppleva hopp samt auktoritet beneath rehabiliteringen. dem professionellas bemötande, för att dem plats positiva samt trodde för att individen kunde återvända inom riktigt sysselsättning samt för att man arbetade personcentrerat samt integrerade hälso- samt medicinsk vård tillsammans arbetsinriktade insatser.

Negativa erfarenheter från stegvis behandling

Dessa kritiska faktorer fanns inom IES-metoden, dock saknades mot stora delar inom den stegvisa rehabiliteringen var deltagarna istället ofta beskrev den motsatta upplevelsen, berättar Susanne Porter.

De positiva upplevelserna från IES bekräftades då samtliga 61 deltagare inkluderades till för att analysera deras egenmakt samt grad från nedstämdhet.

Resultatet fanns igen klart tillsammans ett signifikant skillnad mellan grupperna. IES-deltagarna ökade sin egenmakt samt dem nedstämmande symptomen minskade ifrån måttlig nedstämdhet mot mild efter den årslånga insatsen. Hos deltagarna inom den sedvänja stegvisa metoden sågs ingen sådan förbättring.

Deltagarnas negativa upplevelse från den stegvisa rehabiliteringen styrks efter intervjuer liksom genomförts tillsammans med olika professionella likt arbetar inom arbetsrehabilitering (22 professionella).

Rehab saknar förståelse angående psykisk ohälsa

– dem bekräftar detta likt individerna upplevde, för att dem själva förmå saknar tillräckliga kunskaper ifall psykisk ohälsa samt för att brister finns inom samarbetet mellan individ, dem professionella samt arbetsgivarna inom den stegvisa rehabiliteringen.

Syftet tillsammans med arbetsintegrerande övningsplatser existerar för att ge deltagaren elementär kunskaper samt insikter ifall arbetslivets krav inom ett lugn samt trygg arbetsmiljö.

Man säger för att man tror för att individer tillsammans med psykisk ohälsa förmå jobba, dock då menar man nästan ständigt sysselsättning tillsammans med bidrag. Detta kunna sända motsatta signaler mot individen egen samt även mot arbetsgivare, säger Susanne Porter.

Bristerna inom den stegvisa rehabiliteringen visade sig även efter intervjuer tillsammans 24 arbetsgivare.

Resultaten visar för att arbetsgivare önskar stötta sina arbetstagare dock saknar insikt ifall psykisk ohälsa samt behöver stöd ifrån andra professioner då arbetstagare äger psykisk ohälsa, stöd dem efterfrågar dock vilket ofta saknas inom den traditionell metoden.

Fokus vid nedsättningar skadar tron vid personlig förmåga

– dem olika delarna inom avhandlingen bekräftar varandra vilket existerar ett styrka.

Även ifall fler studier behövs angående IES existerar resultaten inom min avhandling tydliga. detta liksom individerna upplever vilket kritiska faktorer till för att återvända inom jobb saknas mot stora delar inom den stegvisa rehabiliteringen var fokus istället existerar vid nedsättningarna, begränsningarna samt bidragsarbete.

– för att begära för att personer tillsammans med psykisk ohälsa bör tro vid sin personlig arbetsförmåga då dem professionella sänder signaler för att dem ej fullfölja detta genom för att fokusera vid nedsättningar samt nyttja bidragsarbete existerar för att begära på grund av många, på denna plats måste detta mot ett förändring, fortsätter Susanne Porter, likt ställer sig frågan varför återgång inom sysselsättning på grund av människor tillsammans psykisk ohälsa ofta ser ut sålunda här.

Varför används den stegvisa rehabiliteringen därför flitigt, istället till metoder likt IES, liksom uppvisar många förbättrad resultat?

– detta möjligen existerar sålunda för att beslutsfattare själva saknar insikt angående psykisk ohälsa samt därför ej vet vad vilket behövs på grund av för att främja återgång inom jobb.

Du besitter enstaka funktionsnedsättning likt påverkar din arbetsförmåga.

detta denna plats existerar en enhet såsom behöver studeras vidare: vilka kunskaper äger svenska yrkespolitiker angående psykisk ohälsa, samt hur ser dem vid denna grupps möjligheter för att arbeta?

Redan för tillfället utför Susanne Porter sitt bästa till för att undersöka detta lokalt. Inom kreditkort drar denna sina påverkan inför Lunds psykiatrinämnd, samt denna besitter egen både bjudit in ansvariga politiker samt egen blivit inbjuden på grund av för att diskutera psykisk ohälsa.

denna äger även skrivit debattartiklar inom Dagens Medicin.

– detta existerar viktigt för att vetenskapsman samt beslutsfattare ökar sitt samarbete inom dessa problem att diskutera således för att undersökning inom området kunna fortgå samt för att forskningsresultaten når ut mot människor, säger hon.

Text: Erika Svantesson

Artikel fanns inledningsvis publicerad vid Lunds universitets webbplats